O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma autarquia federal brasileira vinculada ao Ministério da Previdência Social, responsável por gerir o sistema de previdência social no Brasil. O INSS é a entidade que realiza o pagamento de benefícios previdenciários aos trabalhadores que contribuem para a seguridade social. Esses benefícios incluem aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte, salário-maternidade, entre outros.

Contribuição ao INSS
A contribuição ao INSS é obrigatória para todos os trabalhadores formais (com carteira assinada), autônomos e segurados facultativos, que são pessoas sem renda fixa que optam por contribuir para garantir os benefícios. A contribuição, por outro lado, varia de acordo com o tipo de trabalhador, considerando diferentes categorias e condições específicas:
Empregado formal: As contribuições são descontadas diretamente da folha de pagamento.
Autônomos: Pagam o INSS diretamente por meio de carnês ou guias geradas no sistema da Receita Federal.
Contribuinte facultativo: Pessoas sem vínculo empregatício, como donas de casa, estudantes, etc., podem optar por contribuir para garantir a cobertura previdenciária.
As alíquotas de contribuição, por sua vez, variam de acordo com o salário e, além disso, levam em consideração o tipo de trabalhador.
Benefícios do INSS
Aposentadoria: Existem vários tipos de aposentadoria no Brasil, como aposentadoria por idade, por tempo de contribuição e aposentadoria especial (para trabalhadores expostos a condições de trabalho insalubres ou perigosas).
Auxílio-doença: Pago ao trabalhador que, por doença ou acidente, fica incapacitado de exercer suas atividades por mais de 15 dias consecutivos.
Auxílio-acidente: Benefício devido ao segurado que sofre um acidente e fica com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho.
Salário-maternidade: Benefício pago às mulheres trabalhadoras durante o período de licença-maternidade (geralmente de 120 dias).
Pensão por morte: Pago aos dependentes do segurado falecido.
Auxílio-reclusão: Pago aos dependentes de segurados que estão presos.
Como Solicitar Benefícios
Atualmente, os serviços do INSS podem ser acessados principalmente pela internet, por meio do site Meu INSS ou pelo aplicativo de mesmo nome. Através dessa plataforma, o segurado pode agendar atendimentos, fazer pedidos de benefícios, acompanhar processos, entre outros serviços.
Carência e Qualidade de Segurado
Para ter direito aos benefícios, é necessário ter a “qualidade de segurado”, o que significa que o trabalhador precisa estar em dia com suas contribuições. Cada benefício tem um número mínimo de contribuições exigidas.
Aposentadoria por idade: 15 anos de contribuição (180 meses).
Auxílio-doença: Carência mínima de 12 meses de contribuição, exceto para acidentes de trabalho ou doenças graves.
Salário-maternidade: Carência de 10 meses.
Reforma da Previdência (2019)
A Reforma da Previdência, aprovada em 2019, trouxe mudanças significativas para o sistema previdenciário.
Idade mínima para aposentadoria: Agora, é necessário ter 62 anos (mulheres) ou 65 anos (homens) para se aposentar por idade, além de 15 anos de contribuição.
Mudanças no cálculo dos benefícios: A fórmula de cálculo foi modificada, considerando agora uma média de todos os salários de contribuição, e não apenas dos 80% maiores.
Como consultar o extrato de contribuições ao INSS?
O extrato de contribuições pode ser consultado online pelo portal Meu INSS ou pelo aplicativo do mesmo nome. Nele, é possível verificar todas as contribuições feitas ao longo do tempo, tanto pelo empregador (no caso de trabalhadores formais) quanto as feitas diretamente pelo contribuinte individual ou facultativo.
Quanto tempo tenho para pedir a aposentadoria após atingir os requisitos?
Não há um prazo máximo para solicitar a aposentadoria. O segurado pode pedir o benefício a qualquer momento após ter atingido os requisitos, como idade mínima e tempo de contribuição. No entanto, o valor da aposentadoria só começa a ser pago a partir da data da solicitação, e não retroativamente.
O que é a “qualidade de segurado”?
A “qualidade de segurado” significa que a pessoa está protegida pelo INSS e tem direito aos benefícios previdenciários. Mesmo após parar de contribuir, o trabalhador mantém essa qualidade por um período conhecido como “período de graça”, que pode variar de 12 a 36 meses, dependendo do tempo de contribuição e das condições pessoais (como desemprego ou doença).
O que é o Meu INSS e como utilizá-lo?
Meu INSS é uma plataforma online que permite aos segurados acessar serviços e informações sem precisar comparecer a uma agência. Através dela, é possível solicitar aposentadoria, consultar extratos de contribuições, verificar o andamento de pedidos, e agendar perícias, entre outros serviços. O acesso pode ser feito tanto pelo site quanto pelo aplicativo, com login por CPF e senha.
Posso continuar trabalhando após me aposentar?
Sim, em geral, o aposentado pode continuar trabalhando após se aposentar. No entanto, se o aposentado receber a aposentadoria por invalidez, ele não pode exercer atividades laborais, sob pena de perder o benefício. Nos demais tipos de aposentadoria, o trabalhador pode seguir no mercado de trabalho, mas continuará contribuindo ao INSS.
O que acontece se eu parar de contribuir para o INSS?
Se o segurado deixar de contribuir para o INSS, ele perde a qualidade de segurado após o período de graça, que pode variar de 12 a 36 meses, dependendo do tempo de contribuição e das condições específicas. Durante esse período, o trabalhador ainda tem direito aos benefícios. Após perder a qualidade de segurado, é necessário voltar a contribuir para recuperar o direito aos benefícios, o que pode incluir cumprir novamente a carência.
Posso receber mais de um benefício do INSS ao mesmo tempo?
Em alguns casos, é possível receber mais de um benefício simultaneamente, mas há restrições. Por exemplo, a legislação não permite acumular aposentadoria com pensão por morte, salvo algumas exceções e de acordo com as regras da Reforma da Previdência de 2019, que limita a acumulação de benefícios em alguns casos.
O INSS desempenha um papel essencial na proteção social dos trabalhadores brasileiros, garantindo renda em situações de incapacidade para o trabalho, como doenças, invalidez, maternidade, ou na aposentadoria. Além disso, o sistema ajuda a reduzir a pobreza e a promover o bem-estar social no país.